简历就像做产品，你只有明确了简历给谁看，在什么场景下看，才知道简历的内容该放什么，该放多少；只有明确了对方需要什么样的人，才能有针对性的体现自己的优势。
那么，你有没有在做简历时考虑到以下因素：简历给谁看 ( 受众群体 )、在什么场合下看（用户场景）、预计要看多久（ 使用时长 ）、对方需要什么样的人（用户需求）、自己的优势是什么（核心价值）……
其实，就像做产品一样，你只有明确了简历给谁看，在什么场景下看，才知道简历的内容该放什么，该放多少；只有明确了对方需要什么样的人，才能有针对性的体现自己的优势。
由于设计师职业的特殊性，很多情况下，作品集也是简历中非常重要的一部分，因此，我把简历分为两个部分来讲述：
由于招聘人员每天要浏览大量的简历，而且又可能随时被打扰（用户场景）。因此，你的简历应该是结构性地，言简意赅地，直接地表达你的工作价值。让对方高效浏览，且快速抓住重点，判断你是否合适此岗位。因此要做到：
基本信息包括：联系方式、姓名、性别、工作年限、居住地、等等这些并不是最关键的决定性因素。但是要放到最前面，偶尔有一票否决权。
教育背景包括：学校、学历、专业。教育背景对于应届毕业生，或者刚毕业1-3年的设计师比较重要，很多公司有一些硬性要求。
对于工作5-10年，比较资深的设计师，更看重的是你的项目能力及实战经验。也就是资历越深的设计师，教育背景对是否录用你所占的比例，会越小。
工作／项目经历包括：公司名称、在职时间、工作职责、相关项目、业绩（可量化的）、等等这部分是简历中最重要的。
大家这部分要模块清晰、有逻辑的去阐述，让对方快速重点。因为没有主次、过于啰嗦的话，让人没有看下去。
比如：通过工作职责的陈述，对方能判断你在以前公司，是什么角色；通过所负责的项目，对方能知道你未来可以胜任多大的工作强度，以及能服务于多大体量的业务；通过工作业绩，更能客观的展示你为公司所创造的价值。
如果，是刚毕业的应届生，没有工作经历，也可以把在校做的项目经历写上（，在校大学生多出去实习，不要天天玩游戏泡妹子撩汉子逛了，不然毕业找工作没有任何经验，还挺难的。）因为，大部分单位都希望招来的人，能立马上手，快速创造价值。
弱化非核心内容，也是突出重要信息的一种方式。比如：兴趣爱好、个人陈述、学校项，等等
当然，身为设计师，爱摄影、爱音乐、爱手工、爱运动，说明你比较有品味，爱生活；个人陈述做得好，让招聘者对你有个相对立体的了解；学校的项，证明你是个上进爱学的好孩子。但这些只具备参考价值或者只能作为加分项，并不会起到决定性的作用。
由于简历上展示空间有限，因此跟应聘岗位关联性不大，或者不能辅助招聘人员做出判断的信息，可直接（学会做减法）。
比如：家庭住址、是不是（虽然我也是，而且很爱国哈哈哈）、身高、体重、参加过的、职业技能百分比（PS技能80%，AI技能60%没啥意义啊），等等。
合适的展示形式，能够让招聘人员高效，且按照你预期的板式去浏览简历。不会出现间距问题、字体不一致或乱码的问题。采用PDF格式，在跨平台预览的时候能够尽可能的保持统一体验。
另外，简历的排版尽量简洁直观，不要过度包装（谨慎使用非常规的字体和的布局方式），有才华的你可以先忍忍，作品集里再充分展示你创新的设计能力。
比如：上图是我在网上找的一张比较有代表性的简历，首先看：1.这个角度排放字体，是想让每个招聘人员，百忙之中歪着脑袋去看你的工作经历么？而且，上下的文字从属关系也不明确，该怎么读？2.这个区域的内容有这么重要么？放那么大。你换角度想一下，既然投了那个岗位，招聘单位能不知道你应聘什么职位吗？
tips：简历像做产品一样需要不断优化的过程，面试完一家公司可能会刷新你的认知，发现现有简历不足之处；或者针对不同公司可以进行修改个别内容的侧重点。
在项目作品展示时，不要只放一些包装后效果图，这种门槛儿较低。因为这些，套用个模版、留个白、放大些字、配合英文、搞个渐变 效果都差不了多少。所以，你也很难跟别的设计师拉开差距。
我的是：你可以做一些线上产品的redesign，同时对其进行调研，竞品分析，设计优化。其实你所做的这一切，都是为了充分证明给招聘公司：虽然没有成熟了项目经验，但是哥还是很厉害的。
tips：在职的同学，大家首先要把自己所负责的项目做的比较出色，业余时间再搞概念设计。不要于概念稿没有可以做出酷炫的效果，因为，设计的本质是解决问题。
再比如，目标公司招聘的是5年以上的资深UI设计师。而你的优势正好是：主导过项目、带过设计师、沉淀过方、在行业有一定知名度。那么，这些才是你作品集的重点。而不是单纯放一些过度包装的美美的英文界面效果图。说白了就是考虑对方，明确自己优势，然后对症下药。
不要为了凑数而硬塞，每一个作品都应该能够证明你某方面能力，而且是你自己认可并能解释清楚的。不然面试时别人一提问，你就懵逼，只会给自己挖坑。
千万不要用长图！千万不要用长图！千万不要用长图！一张几千上万像素的长图来展示自己的所有作品，对方要放大！放大！再放大！才能看清楚，大家都很忙，没有人愿意这么看你的作品。
如果你有传到设计网站上的作品，同时下面有很多正面的评价，那当然更好，因为来自第三方的认可，会显得更客观。
总的来说，你需要把简历和作品集，当成能够体现你产品思维的作品来对待。所以，应该清楚对方，预判对方浏览场景，恰到好处的展示自己优势，且节约对方时间。
大牙，微信号：大牙的设计笔记，人人都是产品经理专栏作家。百度资深UI设计师。一个对生活充满好奇心，擅长用直白的语言去分析产品、交互、视觉的同学。
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