VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统#具力和感染力的部分。以“适合企业实际
是将CI的非可视内容为静态的视觉识别符#，以无比丰富的多样的应用形式，在#为广泛的层面上，进行#直接的。
一个与众不同的企业标识设计,在设计上还应该充分体现企业的内涵,体现企业品牌的特点,暗示产品的优良属性.
要理解这个问题，必须先了解什么是CI。CI的具体组成部分:识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。成为*有竞争力的餐饮品牌。 我们都知道一句话
CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是企业形象识别系统。企业的统一化系统，企业的统一化系统，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。
CIS的主要含义:企业文化和经营，统一设计，利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的#终销售。
CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、#和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符#形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。
第二，在企业的基础上，CI是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI(识别Mind Identity)，BI(行为识别Behavior Identity)，VI(视觉识别Visual Identity)三个方面组成，在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的#高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特准确表达出来。
它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的全面表现。榄Хѳ着它的形象将消失在茫茫的商海之中
BI(行为识别Behavior Identity)位于整体CIS的中间层，直接反映企业的个性和特殊性，是企业实践经营与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。只有严格执行设计标准
通过一系列的实践活动将企业的实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大力量。BI包括:对内包括:组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作，生产设备，福利制度等等;对外包括:市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。为企业进行度身订造
创意酒包装设计制作价格而VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符#，从而塑造出排他性的企业形象。标准字体
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口#等。也可以为线稿提供较高的精度和控制
B、应用系统:产品造型、办公用品、企业、交通工具、服装服饰、#、招牌、包装系统、公务手掌痣的位置与命运礼品、陈列展示以及印刷出版物等。老板却摸不着头脑
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