为做好学院2020年公开引进优秀人才面试工作，根据《聊城市技师学院2020年公开引进优秀人才公告》要求，现制定公开引进优秀人才面试工作方案如下：
防疫联防联控，确保考官、考生、工作人员生命安全和身体健康的原则；德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则。
在聊城市人力资源和社会保障局统一领导下，学院成立2020年公开引进优秀人才面试工作领导小组，负责面试工作组织实施。人员组成如下：
面试采用试讲加面谈的方式进行。每名面试人员备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。美术、音乐、舞蹈专业的面试人员每人加试3分钟技能展示；其他专业的面试人员要回答考官关于试讲内容、教育教学、职业教育方面2-3个问题。
计算机专业和计算机软件专业教师岗位使用教材：《网页设计与制作》（电子工业出版社）《计算机网络基础与应用》（中国劳动社会保障出版社）《平面设计与制作》（中国劳动社会保障出版社）。
会计专业教师岗位使用教材：《成本会计》（高等教育出版社第二版）《出纳会计实务》（高等教育出版社第二版）《小企业会计实务》（高等教育出版社）。
车辆专业教师岗位使用教材：《汽车电子控制系统结构与检修》（金盾出版社）《汽车电气系统检修》（国防工业出版社）《汽车底盘构造与检修》（中国水利水电出版社）。
机械制造专业教师岗位使用教材：《机械制造技术》（高等教育出版社第2版）《机械基础》（中国劳动社会保障出版社第五版）《极限配合与技术测量基础》（中国劳动社会保障出版社第四版）。
建筑专业教师岗位使用教材：《建筑力学与结构》（武汉理工大学出版社第3版）《建筑构造与识图》（大学出版社）《主体结构工程施工》（中国地质大学出版社）。
电气专业教师1、电气专业教师2岗位使用教材：《电工基础》（中国劳动社会保障出版社）《电力拖动控制线与技能训练》（中国劳动社会保障出版社第五版）《电子技术基础》（中国劳动社会保障出版社第五版）。
思政课教师、历史课教师岗位使用教材：《思想和中国特色社会主义理论体系概论》（高等教育出版社2018年版）《哲学与人生》（（高等教育出版社）第三版）《思想与法律基础》（高等教育出版社2015年版）。
1.美术专业岗位使用教材：《幼儿简笔画案例教程》（人民邮电出版社）《幼师美术》（人民邮电出版社第2版）《儿童画》（湖南师范大学出版社）。
2.音乐专业岗位使用教材：《声乐实用教程》（复旦大学出版社）《乐理、视唱、练耳》（复旦大学出版社第三版）《幼儿教师钢琴基础》（复旦大学出版社）。
3.舞蹈专业岗位使用教材：《形体训练》（湖南师范大学出版社）《舞蹈基础》（湖南师范大学出版社）《舞蹈基础》（复旦大学出版社第二版）。
（一）在安保人员的提示下，考官、考生、工作人员出示电子健康通行码，佩戴口罩分别通过消毒处、体温测量处、信息登记处三个区域“”，通过体温测试的人员方可进入考点（体温不高于37.3度），体温测试不合格的，不得进入考点。
（二）面试考点设面试室、备考室、候考室、休息室。设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。面试前一天和当天晨午晚对考点设施进行三次全面专业消杀。各面试室、备考室、候考室、休息室保持通风良好，所有人员保持1米距离。
（三）面试室设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席等。考生与考官、工作人员之间设置警戒线米以上；各考官、工作人员同一方向单人单桌，间隔1米。
（四）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名、籍贯、工作单位等个人信息不得向考官通报。如有泄露按违纪处理，取消面试成绩。
（五）参加面试的考生必须按照的时间，持本人身份证(或有效期内临时身份证)和面试通知单到指定的面试集合地点报到，进入候考室时，再进行一次体温测量，体温测试不合格的，不得进入候考室。候考室工作人员核对考生身份证、面试通知单，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。
（六）考生分组。考生按专业门类相近和便于面试的原则进行分组。计算机、建筑、电气专业教师1、思政课专业考生为一组；计算机软件、学前教育专业教师2专业考生为一组；电气专业教师2、车辆、会计、历史课考生为一组；机械制造专业考生为一组。面试开始仍未到达的考生视为自动放弃面试资格。
（七）考生随机抽取面试考号。各组内部每同一专业选派一名考生抽签确定面试出场顺序号，各专业考生按出场顺序先后随机抽签确定面试考号。随机抽签时未到人员，剩余签号为该人员面试考号。
（九）考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律不得带进面试考点。面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（十）面试考官、工作人员通讯工具的管理。面试考官及领队在乘车向聊城出发之前，由指定人员统一收缴通讯工具并管理，到达聊城后交由本次面试保密员管理；面试考点主考、副主考、考务人员、医务人员、计时员、计分员、监督员等所携带的通讯工具在进入面试区域前交指定人员统一保管。
（十一）保密员在监督人员的监督下，将面试教材交各面试考官组，由主考官组织考官在每个教材中圈定三个面试试讲课题。保密员将面试试讲课题分别送达各备考室，交给备考室工作人员。
（十二）考生根据面试考号顺序依次进入备考室，先抽签确定试讲教材，再抽签确定教材中的试讲课题，然后进行备课。
（十三）面试由主考官主持进行，工作人员按考生面试考号顺序引领考生进入面试室，考生向考官报告自己面试考号。
（十四）计时员在面试所需时间结束前1分钟提醒考生。面试时间按照时间进行，计时员提示“时间到”后，考生必须立即停止试讲。面试考生不得带走试讲草稿纸，考生离开面试室后到休息室等待宣布面试成绩。
（十五）面试结束后，考官在核对本场考生成绩无误后，主考官在面试室向本场全体考生宣布面试成绩。
面试成绩总分为100分，试讲、面谈成绩分别占70分、30分。计算得分时，按照去掉一个最高分、一个最低分后计算平均得分为该考生最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位数，四舍五入。
按照《聊城市技师学院2020年公开引进优秀人才公告》，为引进人员基本素质，面试时设定面试合格分数线分,达不到面试合格分数线的取消聘用资格。
(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行》(人事部令6号)实行公务回避。
(四)对违试纪律、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
本方案我和坐台女的那些事未尽事宜按照国家、省、市相关文件的执行，并由学院2020年公开引进优秀人才工作领导小组负责解释。
一、面试者必须按照通知的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。
三、面试者携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违试纪律处理。
四、面试者在面试期间要遵守纪律，指挥，服从管理。面试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意、大声喧哗，与人员接触。
六、面试过程中，面试者不得提及本人姓名和与本人身份、特征等个人信息有关的一切信息，否则，按零分处理。到达时间，面试者须立即停止试讲。
七、面试结束后，面试者在引导员的下离开面试室，到休息室等候公布成绩。离开时不得带走草稿纸等任何资料。
八、面试者违纪，视情节轻重给予直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重面试秩序，考官及工作人员，他人安全者，按照有关严肃处理。
九、面试者应严格遵守国家和地方当前疫情防控相关，不符合疫情防控安全标椎者不得参加面试，违反者交有关部门处理。鼎鼎有名的深圳博物馆，你去过吗好玩吗http://www.uzai.com/gotour/lygl/10384.html，