】中国纺织工业联合会会长王天凯日前在中纺圆桌论坛上指出，2012年中国纺织服装行业面对的仍十分复杂，而趋紧的外部形成了市场倒逼机制，将带来新一轮洗牌促进中国服装行业的升级和调整。预计2012年中国服装行业的产销、效益仍将继续增长，规模以上企业主要运行指标有望保持两位数的增长，但增速将较上年有所减缓。
值得注意的是尽管增速放缓，但服装行业在人才市场方面的需求依然保持着强劲的增长势头。从英才网联旗下服装英才网最新的统计数据来看，设计师的招聘需求与去年同期相比增长了350.2%，涨势十分迅猛，可见该岗位的火热及紧缺程度。在一线城市中，招聘需求涨幅最大的是服装制造业大省广东，与去年同期相比上涨了530.4%；其次是上海，同比上涨了262.1%；地区同比上涨了22.4%。
服装设计师一般分为女装设计师、男装设计师和童装设计师，这三种类型的设计师中需求量最大的是女装设计师，在总招聘职位中占比为1.7%；其次是男装设计师，占比为0.6%；童装设计师占比为0.4%。虽然童装设计师在该类职位中所占比例最小，但是需求量与去年同期相比涨幅却是最大的。童装设计师的招聘需求同比上涨了353.3%，其次是男装设计师，招聘需求同比上涨了211.8%，女装设计师的招聘需求同比上涨了157.4%。
服装英才网的负责人表示，童装设计师的招聘需求上涨与金融危机以来国家实施的鼓励消费、拉动内需的政策不无关联。日前海关总署发布了我国2011年外贸进出口的情况，从发布的数据来看，去年全年我国进出口增速延续之前下行的趋势，双双创下了两年多来的低点。从这一点来看，我国类似服装等消费品的制造业在内需和外贸上，内需的比例正在逐步上升。另外，随着人们物质生活水平的提高，对童装的款式、质量等各方面的要求也越来越高，由此引发了童装设计师的需求量的迅猛增长。
英才网联的就业指导专家表示，童装设计师的任职要求一般包括熟悉童装的流行趋势、面料机理、色彩搭配及制作工艺；熟悉各种面料的特性、材质及辅料的运用；具备专业整体设计能力及创新能力，并且能准确地把握下一季的流行趋势，对行业时尚有敏锐的触感；另外还需具备一定的手绘及电脑设计绘图的功底。